香港地区大学宣布加薪近2万教职员工受惠
中新网9月18日电 据香港明报报道,除香港大学外,香港7所大专院校宣布加薪,幅度参考公务员加薪机制(高层加6.3%、中低层加约5.2%),逾1.7万名教资会资助的教职员受惠。香港理工大学校董会刚通过教职员加薪计划,分别按照特区政府架构及工作表现调整薪金。在2004年人力资源管理政策新制度下所聘用及升迁的教职员,薪酬调整将追溯至今年4月1日起生效,合资格员工将于10月获发新薪酬及补发薪酬。2004年后入职香港理工大学的新制教职员则按表现加薪,表现“超卓”的教职员最高获加薪8.3%,“低于满意”的教职员则冻薪。理大教职员工会副会长李向荣认为,按表现加薪的制度将分化员工,影响教职员士气,希望管理层审慎实施按表现加薪的制度。他说:“大学是学术机构,工作表现难以量化,简单按表现加薪的做法则愈来愈接近私人机构,变得铜臭味,擦鞋文化则随之而来。”香港教育学院除加薪外,也设奖金制度,表现优异、良好及满意的员工同时获发放一次性奖励,金额分别为月薪的2/3、1/3及1/4。据悉,香港城市大学将于9月的校董会通过加薪计划,大学建议高级薪金级别的教职员加薪约6.3%,中低级别的教职员加薪约5.2%。全校共有3000名教职员,上调后的薪酬可追溯至今年7月1日。另外,香港中文大学早前公布,高级薪金级别教职员的薪金获上调6.3%,初中级薪金教职员则加薪5.29%。至于香港浸会大学,教授职级系及同等职级教职员加薪6.5%,其余职级教职员则加薪5.5%,7月1日起生效。香港大学正检讨教职员加薪的事宜。
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